Blogg

”Jaha, då var mötet slut för den här gången. Vad är klockan? Oj! Vi drog visst över tiden, nästa möte börjar nu. Skit också! Var ska vi vara? Usch, har inte hunnit göra det jag skulle sen sist……” Det är lätt att fastna i ekorrhjulen. Men vad skulle du tjäna på att börja utvärdera dina

Jag håller på att sätta upp ett personligt mål, det är ännu inte helt klart, men alldeles snart hoppas jag vara redo för att kommunicera ut det till andra också. Personliga mål kan ju vara lite känsliga att prata om vitt och brett, det här handlar om träningsresultat för mig själv kan jag väl avslöja….Så

Så har det hunnit gå kanske någon eller några veckor sen semesterledigheten. Hur trivs ni tillsammans på jobbet? Har ni kul ihop och har en stämning där man gärna vill dela med sig av all sorts information och inte funderar på vem eller vilka som tar vilka beslut, ni jobbar självständigt utan att vara beroende

Så var den fantastiska sommarledigheten redan slut och dags att börja jobba igen. Eller….när ska du hinna med det? Alldeles strax sitter du ju där igen med fullproppad kalender med alla bokade möten som du måste gå på. Själva jobbet låter sig inte göras av någon annan, allt läggs på hög, du blir stressad, du

Har lyckats tvinga mig ut på en kort morgontur med fokus på joggning. Det är trögt…ska jag orka hänga i? Hur länge? Det är otroligt tunga steg. Ska jag ge upp nu eller sen? I så fall när och hur? Sluta jogga, gå snabbt en liten stund och börja jogga igen, eller lägga av helt

Idag tänkte jag för ovanlighetens skull  blogga om annat än arbetsmöten. För nu stundar semester och då ser jag fram emot en helt annan typ av möten. De spontana mötena som sker när du minst anar det. Som över diskbaljan på campingplatsen tillsammans med folk från världens alla hörn, i glasskiosken där en urtrevlig tonårstjej

Såklart man kan ha möte utan ett helt batteri med metoder! MEN…ibland kan de vara bra att ha. En metod är ett recept på hur man stödjer en viss typ av diskussion. Alla har vi någon gång varit med om att möten är: tråkiga röriga kommer inte framåt, står och stampar utan resultat delade meningar

Den amerikanske psykologen och forskaren Susan Wheelan är kvinnan bakom den numera ganska kända modellen för gruppdynamik, Integrated Model of Group Development. Den säger i korthet att alla grupper måste genomgå samma fem faser i sin strävan att utvecklas och bli effektiva som team. För att ett team ska fungera optimalt och befinna sig i

Semestern står alldeles för dörren. Nu ska det laddas batterier så vi orkar köra på för fullt i höst igen. Jag tänker att den här gången måste jag vara noggrann med att prioritera rätt, så att jag inte bokar in för mycket i semesteragendan, glömmer bort att leka med barnen ordentligt eller sätter upp en

Kreativa människor är dem som jobbar på reklambyråer, de med konstnärliga yrken och eventbolag. Eller…..nej, kreativa människor är alla dem som hittar lösningar på nya problem som uppstår i vardagen! Alla behöver vi ett visst mått av kreativitet för vardagens bestyr och sköta våra vanliga jobb i mataffären, på förskolan eller på det multinationella storföretaget.