| Facilitatorhuset bjuder på några juliga kulor för att sprida glädje och skapa goda relationer inför jul. I Julkulslistan får du tips på hur ni tillsammans kan sprida glädje genom att inleda mötet på ett lekfullt sätt och den ger även tips på hur ni kan stärka teamet med reflektion kring året och julinspirerande frågor. Förstås bör du anpassa dem ifall inte alla i gruppen delar denna tradition. Några exempel på några julkulor från listan – ”Julskala 1–10”, Hur mycket julkänsla har du just nu? – Enkät: Pepparkaka eller lussebulle? Gran med pynt eller utan? Snö eller sol? – Om du var en julfigur/julgranspynt – vem/vad skulle du vara? Ladda ner julkulslistan här Varför ägna tid åt att lära känna varandra på möten? Det finns flera starka skäl till varför det är värdefullt att stanna upp och lära känna varandra i möten – både i arbetslivet och privat. Några centrala poänger: 1. När människor känner sig sedda och lyssnade på ökar tryggheten. Förtroende gör det lättare att dela idéer, lyfta problem och samarbeta på djupet. 2. När vi förstår varandras bakgrunder, drivkrafter och perspektiv minskar risken för missförstånd. Kommunikation blir tydligare och mer respektfull. 3. Relationer är grunden för all fungerande samverkan. Att ta tid för det mänskliga skapar gemenskap, motivation och trivsel. Vi kan sänka axlarna. 4. När människor känner sig inkluderade och trygga vågar de bidra med fler idéer, ta initiativ och tänka mer öppet och kreativt. 5. Gruppdeltagare som känner varandra arbetar bättre tillsammans, löser konflikter snabbare och uppnår bättre resultat. Kurskalendern har fyllts på inför 2026! Just nu är det en mix av kurs i facilitering, diplomering i facilitering samt grafisk facilitering med 6 kurstillfällen till våren och 6 till hösten. Kolla gärna in kurskalendern Är det någon kurs du saknar när det gäller möten? Ta gärna kontakt för ett förutsättningslöst möte |
Julkulslistan för att sprida glädje på möten
