Om du ibland suckar lite när du ser ordet “isbrytare” på en mötesagenda… du är inte ensam 😅
Men när de används rätt kan isbrytare göra underverk:
– Hjälpa oss att landa i rummet (fysiskt/digitalt)
– Få igång samtalet och engagemanget tidigt
– Sätta tonen
– Skapa psykologisk trygghet
Det finns undersökningar som visar att om människor inte säger något under de första minuterna är det mycket mindre sannolikt att de talar alls under mötet. En enkel isbrytare kan alltså vara skillnaden mellan tystnad och delaktighet. Det finns också de som säger att när kvinnor får ordet först, tenderar hela gruppen att bli mer balanserad och jämställd i samtalet.
Så – kanske är det dags att omvärdera den där lilla punkten på agendan. En väl vald isbrytare kan faktiskt bryta mer än is – den kan bryta mönster.
Vad är din favoritisbrytare?
På bilden ser du några förslag som kom fram på kurs i facilitering med ett helt fantastiskt gäng igår. Kolla gärna in kursbeskrivningen
Facilitatorhuset #facilitering #kulpåjobbet