Brainstorm

Brainstorm (hjärnstorm) är en klassisk metod för idégenerering där deltagare fritt delar idéer muntligt och/eller skriftligt i grupp.

Brainstorming skapar många idéer på kort tid. Samtidigt uppmuntrar metoden kreativt tänkande genom att deltagarna skjuter upp värderingen av idéerna till ett senare skede. Dessutom bygger deltagarna vidare på varandras tankar, vilket ofta leder till nya perspektiv. På så sätt ökar både engagemanget och känslan av delaktighet. Därför fungerar brainstorming särskilt bra när gruppen behöver skapa många idéer och samtidigt stärka ägarskapet för resultatet.

Förbered en yta för öppen dokumentation

Fysiskt: whiteboard/blädderblock/post-it samt pennor.
Digitalt: gemensam whiteboard.

Du kan genomföra brainstorming på flera olika sätt. Här kommer ett exempel:

  1. Presentera en tydlig frågeställning och bjud in alla att ge förslag. Förklara att grundregeln är att alla idéer är värdefulla och att kritik är uteslutet under själva brainstormingen.

  2. Uppmuntra deltagarna att dela idéer spontant.

  3. Alla idéer skrivs upp utan diskussion eller värdering. Här kan du låta var och en skriva på post-it eller direkt på gemensam yta eller så utser ni någon i gruppen att anteckna. Det är viktigt att den som antecknar skriver vad som faktiskt sägs.

  4. Avsluta med att läsa igenom alla idéer. Sortering och prioritering sker i ett senare steg.

Påminn om att inga idéer är fel i detta skede. Detta skapar ett tillåtande och kreativt klimat så att fler vågar bidra med sina idéer.

Avbryt värdering tidigt och påminn att alla idéer är välkomna.

Den amerikanske reklamgurun Alex F. Osborn myntade begreppet på1930-talet i sin bok Applied Imagination (1953). Grundtanken var att skilja idégenerering från utvärdering.

Forskning visar att traditionell brainstorming i helgrupp inte alltid ger fler idéer än individuellt arbete. Samtidigt kan vissa grupper uppleva att de har använt samma arbetssätt många gånger och därför behöver ny energi. Då kan du med fördel kombinera brainstorming med metoder som Brainwriting, post-it-lappar eller EPA. På så sätt får fler deltagare möjlighet att bidra. Dessutom ökar sannolikheten att gruppen fångar fler perspektiv, utvecklar fler idéer och skapar större delaktighet i processen.

Facilitatorhusets metodbibliotek för möten>>