Vad är det?
Bingo är en isbrytare där deltagarna minglar runt i rummet och letar efter personer som stämmer in på olika påståenden eller erfarenheter. Genom att ställa frågor till varandra lär deltagarna känna varandra på ett naturligt och lekfullt sätt.
Metoden fungerar både när deltagarna känner varandra sedan tidigare och när gruppen träffas för första gången.
Syfte
Skapa energi och rörelse samtidigt som deltagarna lär känna varandra. Dessutom hjälper metoden gruppen att upptäcka gemensamma erfarenheter, intressen och kompetenser. På så sätt blir det lättare att skapa kontakter och sänka tröskeln inför det fortsatta mötet.
Förberedelse
Förbered en bingobricka med 9–12 rutor beroende på gruppens storlek. Varje ruta innehåller ett påstående som någon i gruppen kan stämma in på.
Exempel:
– Ska resa utomlands.
– Har hållit en utbildning.
– Tycker om att bada
– Har husdjur
– Kan spela ett instrument.
– Är lillebror/lillesyster
– Dricker hellre te än kaffe.
Fysiskt: Skriv ut en bingobricka till varje deltagare och ge dem en penna.
Digitalt: Dela bingobrickan i en digital whiteboard eller som ett dokument. Deltagarna kan använda breakout-rum för att prata med varandra.
Genomförande
- Berätta att ni ska spela Bingo för att lära känna varandra. Förklara att deltagarna ska hitta personer som passar in på påståendena på bingobrickan och då skriva in namnet i rutan. Spelreglerna är att varje person får bara förekomma en gång och sitt eget namn får förekomma en gång. För att få fylla i ett namn måste du fråga personen. När alla rutor har fyllts i kan du ropa “Bingo”.
- Dela ut bingobrickorna och pennor och låt spelet starta
- Deltagarna går runt i rummet och ställer frågor till varandra. När de hittar någon som stämmer in på ett påstående skriver de personens namn i rutan.
- Alla stoppar när någon ropar “Bingo”. Då får denne någon läsa upp sin bricka och gruppen får kontrollera att denne har följt spelreglerna. Om de inte har följts fortsätter spelet.
Facilitatortips
Anpassa påståendena efter syftet med mötet och gruppens sammansättning. Blanda gärna personliga och arbetsrelaterade frågor, men undvik frågor som kan upplevas som privata eller känsliga.
Om deltagarna redan känner varandra väl kan du välja mer oväntade eller tematiska påståenden som knyter an till dagens ämne eller varför inte ett “kompetensbingo” där påståendena handlar om erfarenheter eller kunskaper som är relevanta för dagens workshop. På så sätt blir övningen både en isbrytare och en kartläggning av gruppens samlade kompetens.
Bingo bygger på det klassiska spelet Bingo men har utvecklats till en nätverks- och isbrytarövning inom utbildning, konferenser och facilitering. Metoden används internationellt för att snabbt skapa kontakt mellan deltagare och stimulera samtal redan i början av ett möte eller en workshop.