Vad är det?
Spegling är en reflektionsmetod där en person delar sina tankar och en annan återger det den hört. På så sätt säkerställer ni att budskapet uppfattas korrekt.
Syfte
Syftet är att öka kvaliteten i dialogen under möten och workshops. Samtidigt tränar gruppen aktivt lyssnande.
Förberedelse
Dela in deltagarna i par.
Genomförande
- Person A delar sin reflektion.
- Person B återger vad den hört utan att värdera.
- Person A bekräftar eller justerar.
- Därefter byter ni roller.
Facilitatortips
Påminn om att spegling inte är diskussion.
Därmed behåller ni fokus på förståelse.