Vad är det?
En strukturerad metod för dialog och idégenerering där deltagarna samtalar i mindre grupper vid olika “cafébord”, med olika frågor eller perspektiv. Deltagarna roterar mellan stationerna och bygger vidare på tidigare samtal.
Syfte
Skapa många perspektiv, korsbefrukta idéer och utveckla gemensamt tänkande i större grupper. Metoden kombinerar djup dialog med bredd och energi.
Förberedelse
Fysiskt:
- Flera stationer (cafébord, blädderblocksställning, väggstation) med max 6 platser per station
- En tydlig fråga per station uppskrivet på ett blädderblocksark med gott om plats att anteckna deltagarnas idéer.
- Pennor, extra blädderblocksark
- Något som du kan signalera med när det är dags för bordsbyte. Exempelvis en tuta, ringklocka, två glas.
Digitalt:
- Grupprum med tydliga teman
- Delad dokumentationsyta per “bord”
Utse gärna en bordsvärd per bord i förväg.
Genomförande
- Deltagarna delas in i smågrupper och sätter sig vid olika bord.
- Varje bord diskuterar sin fråga under en bestämd tid (5–15 minuter) medan bordsvärden antecknar på ”bordsduken”.
- Efter tiden slut byter deltagarna bord medan bordsvärden stannar kvar. Deltagarna får inte gå i grupp utan ska mixa maximalt.
- Bordsvärden sammanfattar kort vad tidigare grupp kommit fram till och sedan fortsätter samtalet med den nya gruppen.
- Repetera punkt 2-4
- Efter flera rundor samlas gruppen i helgrupp för gemensam syntes.
Facilitatortips
Sätt gärna bordsduken på väggen eller blädderblocksställning så alla ser det som dokumenteras.
Påminn om att mixa maximalt vid byte av bord
Vid sista bytet kan deltagare vid respektive bord få uppgift att prioritera de 3-4 viktigaste förslagen.
Metoden behöver minst 12 deltagare och kan fungera för flera hundra beroende på lokal.