Vad är det?
En analysmetod där gruppen tillsammans kartlägger viktiga händelser, beslut och förändringar över tid kopplat till ett visst ämne, projekt eller organisation.
Syfte
Skapa gemensam förståelse för nuläget genom att se hur det har vuxit fram. Synliggör mönster, vändpunkter och lärdomar från historien.
Förberedelse
Förbered en tidslinje och bestäm vilken tidsperiod och aspekter som ska analyseras. Exempel på aspekter kan vara omvärldsfaktorer, stora händelser, antal anställda.
Fysiskt: Tejpa upp en tidslinje på en lång vägg eller whiteboard. Förbered med bra pennor
Digitalt: Whiteboard med en horisontell tidslinje
Genomförande
- Rita upp en tidslinje från start till nutid.
- Be deltagarna skriva in sitt eget namn när de kom med in i historien.
- Gå igenom tillsammans viktiga händelser, beslut eller erfarenheter och rita/skriv längs linjen från start till nutid. Varva gärna text och bild, färg och form i tidlinjen.
- Avsluta med att summera lärdomar från historien. Vad ska ni undvika i framtiden och vad kan ni göra mer av/fortsätta göra?
Facilitatortips
Fokusera på händelser och mönster – inte skuld.
Bra metod inför förändring eller förbättringsarbete.
Ha gott om tid för anekdoter och reflektioner.