Ofta känner ledare och medarbetare att de inte har tillräckligt med tid att avsätta för strategiskt arbete. Eller också finns vision och strategi, men alla känner inte till dem. Strategic Visioning™ är en effektiv metod som stimulerar nytänkande och engagemang i organisationen.
Strategic Visioning™ har utvecklats av Grove Consultants i San Fransisco, USA. Den riktar sig till organisationer och team som behöver utforska, utveckla och implementera vision, strategi och mål. Metoden kombinerar traditionella analysmetoder för strategisk planering med kreativa arbetssätt som engagerar och stimulerar nytänkande. Metoden möjliggör för stora grupper att delta i arbetet. Genom att samla berörda personer vid ett eller ett par tillfällen går strategiutvecklingen snabbare och många idéer kan tas till vara. Delaktighet i arbetet skapar motivation och på köpet blir strategin förankrad. I och med det behöver inte tid läggas på att övertyga organisationen.
Arbetssätt
Arbetet sker i workshopform enligt en process i sju steg. En facilitator leder workshopen och underlättar för alla att bidra i processen. För varje steg målas associativa bilder upp på stora pappark. Dessa bilder stimulerar tankebanorna så att vi kan lyfta blicken och tänka på en övergripande nivå. De skapar även struktur och tydlighet i resultatet. Att arbeta med bilder underlättar även när vi ska kommunicera med andra. Arbetssättet tillvaratar olika människors drivkrafter. Alla kan bidra - visionärer, historiskt orienterade, relationsorienterade och resultatorienterade. Processens gång skapar möjlighet för alla att bidra och känna tillfredställelse.
Läs mer på Groves hemsida
|
